Esta sí que es una buena noticia... las inversiones en el país van creciendo día a día. Los dejo con una nota de La República de hoy
http://www.larepublica.pe/archive/all/larepublica/20100420/14/node/261915/todos/14
Vía Mall Plaza. Invertiría US$ 60 millones en cada proyecto. A diferencia del 2009, este año las ventas por el Día de la Madre aumentarán hasta en 15%.
La empresa de centros comerciales Aventura Plaza, integrada por Mall Plaza, Falabella y Ripley, estima contar a mediano plazo con un proyecto nuevo en el Perú cada 18 meses, con una inversión por proyecto de alrededor de 60 millones de dólares, informó su gerente general, Cristian Somarriva.
“En el mercado peruano existen los terrenos para estos proyectos, pero lo que se debe buscar es el mercado potencial”, señaló.
Agregó que actualmente las ciudades que crecen a ritmo agigantado son Piura, Chiclayo (Lambayeque), Huancayo (Junín) y Trujillo (La Libertad).
Por otro lado, Daniel Duharte, gerente comercial y de marketing de Aventura Plaza, afirmó que, en contraste a lo ocurrido en el 2009, las ventas de los centros comerciales por la campaña del Día de la Madre registrarían un crecimiento de entre 12% y 15% este año.
martes, 20 de abril de 2010
jueves, 8 de abril de 2010
Sunat no acepta fraccionamiento tributario
La Sunat se mostró en contra de la aprobación de nuevos esquemas de fraccionamiento tributario, debido a que algunas de las corporaciones más grandes del país fueron las principales beneficiadas con este tipo de iniciativas. Nahil Hirsh, jefa del ente recaudador, puso como ejemplo el fraccionamiento de deuda tributaria creado por ley en el 2002, por el cual 107,284 contribuyentes se acogieron a esta ley con una deuda total de S/.3,691 millones. La mitad de esos contribuyentes se acogió sólo para eliminar multas y moras, pero no fraccionó el principal de la deuda tributaria. El Estado dejó de recaudar S/.1.260 millones por la aplicación de esa medida.
Seguiremos informando
Seguiremos informando
¿Se deben bancarizar los sueldos?
Hay dos posiciones sobre este proyecto de ley que obligaría a las empresas que tengan 10 o más trabajadores a pagar los sueldos a través del sistema financiero salvo que se encuentren ubicadas en zonas alejadas sin acceso a la red financiera.
Para unos, no se debe obligar a los trabajadores a elegir la forma de pago. Cada trabajador debe ser libre de escoger la forma de pago: en efectivo, a través del banco, en cheque, etc. Igualmente, las empresas deberían decidir la forma de pago más adecuada.
Para otros, la bancarización debe imponerse por la informalidad reinante en el país dado que permitirá un mayor control del Estado sobre los sueldos que se pagan “por fuera” y reducirá los abusos de ciertas empresas que declaran un sueldo pero pagan menos (se quedan con la diferencia), además de brindar acceso al crédito a los trabajadores.
Actualmente, en las empresas del mundo formal, poco más de un millón doscientos mil trabajadores de 13 500 empresas cobran sus sueldos a través del banco elegido por las empresas. Hay casi novecientos mil trabajadores que cobran sus sueldos en efectivo u otros medios que trabajan en aproximadamente 165 000 empresas. Así, el 60% de los trabajadores formales cobran sus sueldos a través del sistema financiero.
La realidad del país en temas laborales es clara: la mayoría de las personas tiene trabajo pero es informal o recibe bajos salarios. Así, solo uno de cada cuatro trabajadores está en planillas en el país: a la mayoría se les paga “a la mano”, “por fuera”, “por facturas”, etc.. Esta es la realidad. La bancarización salarial busca ejercer mayor presión para controlar al mundo informal y detener abusos de empresas que deducen mayores gastos de sueldos de los que realmente se abonan a los trabajadores.
Hay un giro relevante en la bancarización: hoy las empresas escogen no solamente la forma de pago de los sueldos sino que eligen al banco que mejor les convenga (otorgan a las empresas mejores tasas de intereses, sobregiros, condiciones adecuadas para una cuenta corriente, etc.) y no los trabajadores. Si se implementara esta norma, el trabajador elegirá la entidad financiera de su preferencia y podrá cambiarse cuando estime sin cobro de comisiones ni costos. Es decir, como ya sucede con la CTS. Y los depósitos de la CTS vienen funcionando desde el año 1991 sin mayores quejas de los trabajadores.
Si se aprobara la bancarización, las quejas serían de las empresas que podrían perder sus preferencias financieras y tendrán que generar procesos y costos administrativos para adecuarse a los pedidos de los trabajadores a tal punto que podría haber tantos depósitos diferentes como entidades financieras existan en el Perú.
Leer más: http://blogs.semanaeconomica.com/blogs/apuntes-laborales/posts/se-deben-bancarizar-los-sueldos-2#ixzz0kWUOlAeq
Para unos, no se debe obligar a los trabajadores a elegir la forma de pago. Cada trabajador debe ser libre de escoger la forma de pago: en efectivo, a través del banco, en cheque, etc. Igualmente, las empresas deberían decidir la forma de pago más adecuada.
Para otros, la bancarización debe imponerse por la informalidad reinante en el país dado que permitirá un mayor control del Estado sobre los sueldos que se pagan “por fuera” y reducirá los abusos de ciertas empresas que declaran un sueldo pero pagan menos (se quedan con la diferencia), además de brindar acceso al crédito a los trabajadores.
Actualmente, en las empresas del mundo formal, poco más de un millón doscientos mil trabajadores de 13 500 empresas cobran sus sueldos a través del banco elegido por las empresas. Hay casi novecientos mil trabajadores que cobran sus sueldos en efectivo u otros medios que trabajan en aproximadamente 165 000 empresas. Así, el 60% de los trabajadores formales cobran sus sueldos a través del sistema financiero.
La realidad del país en temas laborales es clara: la mayoría de las personas tiene trabajo pero es informal o recibe bajos salarios. Así, solo uno de cada cuatro trabajadores está en planillas en el país: a la mayoría se les paga “a la mano”, “por fuera”, “por facturas”, etc.. Esta es la realidad. La bancarización salarial busca ejercer mayor presión para controlar al mundo informal y detener abusos de empresas que deducen mayores gastos de sueldos de los que realmente se abonan a los trabajadores.
Hay un giro relevante en la bancarización: hoy las empresas escogen no solamente la forma de pago de los sueldos sino que eligen al banco que mejor les convenga (otorgan a las empresas mejores tasas de intereses, sobregiros, condiciones adecuadas para una cuenta corriente, etc.) y no los trabajadores. Si se implementara esta norma, el trabajador elegirá la entidad financiera de su preferencia y podrá cambiarse cuando estime sin cobro de comisiones ni costos. Es decir, como ya sucede con la CTS. Y los depósitos de la CTS vienen funcionando desde el año 1991 sin mayores quejas de los trabajadores.
Si se aprobara la bancarización, las quejas serían de las empresas que podrían perder sus preferencias financieras y tendrán que generar procesos y costos administrativos para adecuarse a los pedidos de los trabajadores a tal punto que podría haber tantos depósitos diferentes como entidades financieras existan en el Perú.
Leer más: http://blogs.semanaeconomica.com/blogs/apuntes-laborales/posts/se-deben-bancarizar-los-sueldos-2#ixzz0kWUOlAeq
martes, 30 de marzo de 2010
Nuevas monedas de un sol
Recogemos para uds. el día de hoy una noticia que, sin lugar a dudas, nos incumbe a todos: las nuevas monedas de S/. 1.00
A continuación la noticia extraída de RPP: http://www.rpp.com.pe/2010-03-29-conozca-la-nueva-moneda-de-un-sol-alusiva-al-tumi-de-oro-noticia_253631.html
Conozca la nueva moneda de un sol alusiva al Tumi de Oro
Esta serie busca difundir en la sociedad, a través de un medio de pago de uso masivo, el diverso y rico patrimonio cultural de nuestro país.
A continuación la noticia extraída de RPP: http://www.rpp.com.pe/2010-03-29-conozca-la-nueva-moneda-de-un-sol-alusiva-al-tumi-de-oro-noticia_253631.html
Conozca la nueva moneda de un sol alusiva al Tumi de Oro
Esta serie busca difundir en la sociedad, a través de un medio de pago de uso masivo, el diverso y rico patrimonio cultural de nuestro país.
El Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) puso en circulación la nueva moneda de un sol alusiva al "Tumi de oro", correspondiente a la primera emisión de la serie numismática denominada "Riqueza y orgullo del Perú".
Esta serie busca difundir en la sociedad, a través de un medio de pago de uso masivo, el diverso y rico patrimonio cultural de nuestro país.
Las nuevas monedas son de curso legal, no reemplazan a las actuales de S/. 1,00 y ambas circularán de manera simultánea; por tanto, pueden ser utilizadas en toda transacción.
Se acuñarán 10 millones de unidades de esta nueva moneda.
miércoles, 24 de marzo de 2010
Cobro de deuda en bancos
Esta semana seguimos tocando el tema que nos ha estado ocupando estos últimos días: el embargo de sueldos por parte de las entidades bancarias para cobrar deudas de tarjetas de crédito o préstamos.
A continuación una nota que apareció el día de hoy en el Diario El Comercio.
DENUNCIA ANTE EL INDECOPI
Hay bancos que compensan cuotas hasta por adelantado
El pleno del Congreso inició ayer el debate de la ley de bancarización
Miércoles 24 de Marzo del 2010
La Asociación Peruana de Consumidores y Usuarios (Aspec) presentará hoy una denuncia ante el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi) contra los bancos que, con la figura de la compensación (cobro) de deudas, están reteniendo las remuneraciones por montos mayores que los establecidos por el Código Procesal Civil, el cual señala que son inembargables las remuneraciones menores a los S/.1.800.
“Se están violando las disposiciones. Si bien el Indecopi se ha pronunciado a favor de una persona, son miles las afectadas. Ya tenemos más de 20 casos documentados, solo respecto de un banco. Los principales bancos de los que estamos recibiendo quejas son el Banco de Crédito del Perú y BBVA Banco Continental, pero también hay otros”, señaló el presidente de Aspec, Jaime Delgado.
EXCESOS
El presidente de la organización pro consumidores manifestó que hay casos de bancos que descuentan de las cuentas de remuneraciones de sus clientes no solo las cuotas morosas, sino también mensualidades que están por vencer.
“Tenemos casos curiosos de bancos que se cobran hasta por adelantado las cuotas”, reveló Delgado.
Señaló que el objetivo de la denuncia contra las entidades financieras ante el Indecopi es que esta última institución dicte medidas correctivas y que se multe a las entidades financieras infractoras.
“La denuncia es para que paren estos abusos. Mañana [hoy] vamos a presentar testimonios”, dijo Delgado.
Este Diario buscó la opinión de la Asociación de Bancos del Perú (Asbanc). Su presidente, Óscar Rivera, se excusó de dar un comentario por estar en la Reunión Anual del Banco Interamericano de Desarrollo, en Cancún (México).
En la oficina del gerente general de Asbanc, Enrique Arroyo, indicaron que no haría comentarios sobre el tema.
LEY DE BANCARIZACIÓN
Ayer se inició el debate en el pleno del Congreso del proyecto de ley de protección y garantía a las remuneraciones (ley de bancarización). Tras la exposición de ideas de los congresistas, se suspendió la sesión para continuarla el 30 de marzo.
Yonhy Lescano y Daniel Abugattás opinaron que la ley no solo debería aplicarse a empresas de más de 10 trabajadores. Mauricio Mulder y Fredy Otárola dijeron que los contratos de los bancos no pueden ir en contra del Código Procesal Civil.
SEPA MÁS
La ley de bancos permite cobrar deudas de las cuentas de sus clientes, salvo de activos intangibles. Por su parte, el Código Procesal Civil establece la inembargabilidad de parte de los sueldos.
A continuación una nota que apareció el día de hoy en el Diario El Comercio.
DENUNCIA ANTE EL INDECOPI
Hay bancos que compensan cuotas hasta por adelantado
El pleno del Congreso inició ayer el debate de la ley de bancarización
Miércoles 24 de Marzo del 2010
La Asociación Peruana de Consumidores y Usuarios (Aspec) presentará hoy una denuncia ante el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi) contra los bancos que, con la figura de la compensación (cobro) de deudas, están reteniendo las remuneraciones por montos mayores que los establecidos por el Código Procesal Civil, el cual señala que son inembargables las remuneraciones menores a los S/.1.800.
“Se están violando las disposiciones. Si bien el Indecopi se ha pronunciado a favor de una persona, son miles las afectadas. Ya tenemos más de 20 casos documentados, solo respecto de un banco. Los principales bancos de los que estamos recibiendo quejas son el Banco de Crédito del Perú y BBVA Banco Continental, pero también hay otros”, señaló el presidente de Aspec, Jaime Delgado.
EXCESOS
El presidente de la organización pro consumidores manifestó que hay casos de bancos que descuentan de las cuentas de remuneraciones de sus clientes no solo las cuotas morosas, sino también mensualidades que están por vencer.
“Tenemos casos curiosos de bancos que se cobran hasta por adelantado las cuotas”, reveló Delgado.
Señaló que el objetivo de la denuncia contra las entidades financieras ante el Indecopi es que esta última institución dicte medidas correctivas y que se multe a las entidades financieras infractoras.
“La denuncia es para que paren estos abusos. Mañana [hoy] vamos a presentar testimonios”, dijo Delgado.
Este Diario buscó la opinión de la Asociación de Bancos del Perú (Asbanc). Su presidente, Óscar Rivera, se excusó de dar un comentario por estar en la Reunión Anual del Banco Interamericano de Desarrollo, en Cancún (México).
En la oficina del gerente general de Asbanc, Enrique Arroyo, indicaron que no haría comentarios sobre el tema.
LEY DE BANCARIZACIÓN
Ayer se inició el debate en el pleno del Congreso del proyecto de ley de protección y garantía a las remuneraciones (ley de bancarización). Tras la exposición de ideas de los congresistas, se suspendió la sesión para continuarla el 30 de marzo.
Yonhy Lescano y Daniel Abugattás opinaron que la ley no solo debería aplicarse a empresas de más de 10 trabajadores. Mauricio Mulder y Fredy Otárola dijeron que los contratos de los bancos no pueden ir en contra del Código Procesal Civil.
SEPA MÁS
La ley de bancos permite cobrar deudas de las cuentas de sus clientes, salvo de activos intangibles. Por su parte, el Código Procesal Civil establece la inembargabilidad de parte de los sueldos.
lunes, 22 de marzo de 2010
Cuidado con los emails
Para todos nuestros seguidores, dejamos aquí una noticia muy importante para la seguridad en nuestra navegación por internet y correo electrónico.
Diario Perú 21 - Domingo 21 de marzo
http://peru21.pe/noticia/450239/no-se-deje-sorprender-mail-falso-que-previene-fraude-elecctronico
No se deje sorprender por e-mail falso que previene de fraude electrónico
La SBS advirtió que los delincuentes informáticos están tomando su nombre para intentar sorprender a personas poco suspicaces.
Desde el 20 de marzo viene circulando un correo con dirección de la SBS y que sugiere la instalación de un programa antifraudes. (SBS)
La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) emitió hoy un comunicado en el que advirtió a las entidades supervisadas y público en general sobre la existencia de una nueva modalidad de fraude electrónico.
Indicó que ha tomado conocimiento que, desde el día 20 de marzo, está circulando un correo electrónico con dirección de la SBS, que sugiere la descarga de un software gratuito para la protección contra el fraude electrónico.
“Al respecto, la SBS cumple con informar que dicha comunicación es falsa y no tiene origen alguno en la SBS, tratándose de una nueva amenaza de fraude electrónico”, señaló la institución.
Indicó que la SBS no utiliza medios de comunicación electrónica en forma masiva para tratar asuntos de esta naturaleza, menos aún auspicia o recomienda la descarga e instalación de programas o software de propiedad de terceros.
“Por lo tanto, se sugiere que dicha comunicación sea eliminada de sus sistemas de correo electrónico, así como se alerte a sus contactos laborales y personales acerca de esta nueva modalidad de estafa”, enfatizó.
Finalmente, la SBS precisó que el envío de correos electrónicos en forma masiva no es parte de sus prácticas de difusión informativa, por lo que cualquier correo electrónico que provenga de una dirección genérica de la SBS puede considerarse como “falso o malicioso”.
Diario Perú 21 - Domingo 21 de marzo
http://peru21.pe/noticia/450239/no-se-deje-sorprender-mail-falso-que-previene-fraude-elecctronico
No se deje sorprender por e-mail falso que previene de fraude electrónico
La SBS advirtió que los delincuentes informáticos están tomando su nombre para intentar sorprender a personas poco suspicaces.
Desde el 20 de marzo viene circulando un correo con dirección de la SBS y que sugiere la instalación de un programa antifraudes. (SBS)
La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) emitió hoy un comunicado en el que advirtió a las entidades supervisadas y público en general sobre la existencia de una nueva modalidad de fraude electrónico.
Indicó que ha tomado conocimiento que, desde el día 20 de marzo, está circulando un correo electrónico con dirección de la SBS, que sugiere la descarga de un software gratuito para la protección contra el fraude electrónico.
“Al respecto, la SBS cumple con informar que dicha comunicación es falsa y no tiene origen alguno en la SBS, tratándose de una nueva amenaza de fraude electrónico”, señaló la institución.
Indicó que la SBS no utiliza medios de comunicación electrónica en forma masiva para tratar asuntos de esta naturaleza, menos aún auspicia o recomienda la descarga e instalación de programas o software de propiedad de terceros.
“Por lo tanto, se sugiere que dicha comunicación sea eliminada de sus sistemas de correo electrónico, así como se alerte a sus contactos laborales y personales acerca de esta nueva modalidad de estafa”, enfatizó.
Finalmente, la SBS precisó que el envío de correos electrónicos en forma masiva no es parte de sus prácticas de difusión informativa, por lo que cualquier correo electrónico que provenga de una dirección genérica de la SBS puede considerarse como “falso o malicioso”.
jueves, 18 de marzo de 2010
Sueldos depositados en banco
Estos días estamos escuchando en diferentes medios varias noticias relacionadas con los sueldos que recibimos, muchos de nosotros, directamente en una cuenta bancaria. Por un lado está la propuesta de que todas las empresas estén obligadas a depositas los salarios en una cuenta sueldo del banco de la elección del trabajador. Por otro lado la reglamentación por la cual los bancos pueden cobrar una deuda de tarjeta de crédito directamente de las cuentas del tarjetahabiente.
Hace poco, en la cuenta mancomunada que mantiene el jefe de mi esposa con otras dos personas, les cargaron un monto de S/. 150.00 por una deuda de tarjeta visa de uno de los mancómunos. Como les pareció algo fortuito no reclamaron y, meses después, se repitió el panorama pero esta vez con una tarjeta Amex y por un monto de S/. 132.00 (El equivalente en soles de la deuda en dólares al T. C. de venta del banco) Lo curioso es que la tarjetahabiente en esta ocasión declara haber cerrado su tarjeta Amex varios meses después. Así que inmediatamente procedieron a reclamar y el banco procedió al extorno pero devolvió sólo S/. 121.50, luego de descontar el itf de la doble operación y calculando la cantidad de dólares al T. C. de compra del banco... toda una viveza pues igual se quedaron con alguito.
A raíz de este problema mi esposa decidió investigar un poco. Y parece que no es el único caso. La noticia del cobro de deudas en las cuentas de banco, cualquiera sea el tipo de ésta, está a la orden del día, por lo cual es fácil encontrar artículos que nos ilustren un poco el panorama.
Les dejo a continuación una serie de links que hablan al respecto.
Así que ojito con nuestras deudas y debemos estar pendientes de todos los movimientos que realice el banco en nuestras cuentas.
Hasta la próxima
Multan a BCP por cobrar deuda en cuenta sueldo
http://peru21.pe/impresa/noticia/multan-bcp-cobrar-deuda-cuenta-sueldo/2010-03-18/270453SBS: se puede embargar sueldos depositados en bancos
http://gestion.pe/noticia/448180/sbs-confirma-que-se-puede-embargar-sueldos-depositados-bancos
SBS: Sueldos menores a S/.1,800 en bancos no pueden ser embargados
Editorial: No al embargo de la parte intangible de los sueldos
http://elcomercio.pe/noticia/448588/editorial-no-al-embargo-parte-intangible-sueldos
Embargo de sueldo sólo con orden judicial
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